普法库

劳动纠纷

问法律找律师

最新发布

被员工告到劳动局后果

被员工告到劳动局后果有企业声誉受损、经济损失、可能面临相关行政处罚、企业人才流失、企业法律风险增加、生产运营受影响。被员工告到劳动局,对企业来说无疑是一种严重的警告,意味...
1161

多少岁算童工,关于禁止使用童工规定

16周岁以下算童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等...
1161

劳动仲裁在线咨询免费,在线律师咨询劳动仲裁

劳动仲裁在线咨询免费是12348。我国政府设立的法律援助热线12348,为广大群众提供法律咨询、律师服务、公证服务、司法鉴定服务、调解服务、司法考试服务以及法制宣传、法律援助服务等。...
1160

劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书是劳动者在劳动争议案件中,为维护自身合法权益而向劳动仲裁委员会提交的书面申请,一个完整的劳动仲裁申请书应包括以下几个部分:申请人信息、被申请人信息、请求事项...
1157

试用期被辞退有补偿吗

试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程,在试用期间,被证明不符合录用条件的,用人单位因而解除劳动合同的,没有经济补偿金。...
1154

劳动仲裁申请书,4篇仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书写明申请方双方的基本情况,如姓名(企业、法定代表人)、性别、家庭、身份证信息等等,写明不履行的申请事项,写明事件和理由,然后写结束语和呈文对象,最后落款,即申...
1151

病假工资怎么算,员工请病假工资计算标准

职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
1135

怎么申请劳动仲裁?劳动仲裁的流程

劳动仲裁流程是仲裁申请、案件受理、组建仲裁庭、调查取证、仲裁调解、仲裁裁决。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。...
1133

劳务派遣是啥意思,劳务派遣的含义

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。...
1131

工伤认定必须单位同意?律师:无需经过单位同意

一旦发生工伤,无需经过单位同意,职工可以自己提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
1122

打一场劳动仲裁多少钱,劳动局仲裁费用规定

打一场劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。...
1045

工伤十级大概赔几万,最新十级伤残赔偿标准

工伤十级大概赔5万-7万左右的赔偿金。十级伤残赔偿有7个月工资一次性伤残补助金、解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金、就业补助金。工伤赔偿是一项重要的社会保障制度,旨在保障职...
993

法律咨询