2023年放假日历表最新公布

　　2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

　　1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

　　2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

　　3、清明节：4月5日放假，共1天。

　　4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

　　5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

　　6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

　　法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改的决定》(国务院令第644号)。

　　国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

　　二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月5日放假，共1天。

　　四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

　　五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

　　六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

　　部分公民放假的节日及纪念日：

　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半响

　　(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半响(15-34岁的人为青年)

　　(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天

　　(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半响

　　法定节假日谁制定的?

　　国家节假日是由国务院制定的。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

　　一、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

　　二、国务院发布的我国法定节假日包括三类。

　　第一类是全体公民放假的节日，除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

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