欠工人工资打什么电话，工资拖欠求助热线

　　欠工人工资打12333电话热线。拖欠工人工资首先通过拨打12333电话或到劳动局监察大队进行投诉，并提供详细的欠薪情况和相关证据，并积极配合有关部门的调查处理，如果问题无法得到解决，可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。

　　1、劳动保障监察部门的热线电话：12333

　　12333是人力资源和社会保障局的电话，主要职责是提供社会保障咨询、处理政务公开和投诉电话等，为民众协调处理各类问题，保障劳动者的相关权益。工人可以拨打此电话投诉用人单位拖欠工资的行为，劳动保障监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　优势：该电话由国家设立，具有权威性和公信力，能够确保工人的投诉得到及时有效的处理。

　　2、司法部门的热线电话：12348

　　12348是司法部门的法律援助热线，为农民工等劳动者提供专业的法律援助服务。工人可以拨打此电话咨询法律问题，寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

　　优势：该电话提供的法律援助服务是免费的，能够减轻工人的经济负担，同时提供专业的法律指导，帮助工人更好地维护自己的权益。

　　3、工会组织的热线电话：12351

　　12351是工会组织的热线电话，工人在遭遇拖欠工资等问题时，可以前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决拖欠工资问题，或者协调劳动保障监察部门共同解决。

　　优势：工会作为劳动者的代表组织，具有维护劳动者权益的职责和使命。拨打12351电话，工人可以获得来自工会的支持和帮助，更好地维护自己的合法权益。

　　3、其他解决途径

　　除了拨打以上电话号码外，工人还可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

　　(1)向当地劳动行政部门申请劳动仲裁：工人可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向用人单位索赔。如果用人单位仍不支付工资，工人可以申请法院强制执行。

　　(2)通过诉讼途径解决：在劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的情况下，工人还可以在法定期限内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

　　当面临欠工人工资的问题时，工人可以拨打12333、12348和12351等电话号码来寻求帮助和解决问题。同时，也可以考虑通过劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。在维权过程中，工人应保留好相关证据，如工资支付凭证、劳动争议调解书、工资欠条等，以便更好地维护自己的权益。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》

　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

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