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陪产假多少天

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姜云律师
姜云 律师 · 资质认证2024-08-05 20:06

  男的陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。

  陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

  2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。

  第一,劳动法并没有关于男士陪产假的具体规定,目前男士们享受的陪产假是各省、直辖市和单列市在计划生育条例种规定的,因为没有全国性的法律统一规定,各地规定的假期长短也不一样,一般是7到30天,有的地方会根据夫妻双方是否是异地做出调整。

  第二,条例规定陪产假期间男方的薪资和福利待遇不变,不能开除,也不影响晋升。陪产假属于带薪的法定假期,但是必须在女方的产假期间享受。

  陪产假一方面是为了响应男女平等的呼吁,给与男士同等的生育权利,一方面是为了鼓励男方参与家庭参与育儿,缓解双职家庭中父亲参与度不高的现象,目前还不是太成熟,也不是强制休假的。但是法律已经赋予了男士们这项权利,这是个很好的开端,假期不休也不能变现,一定要了解清楚当地的相关政策,以及公司这方面的规定,以免措施法定假期。

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