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丧假三天指哪些亲属,丧假直系亲属范围

作者王萌律师资质认证
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  丧假三天指的亲属是父母、配偶、子女。丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女,结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的,也可以列入丧假直系亲属。

  一、丧假三天指哪些亲属

  丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具规定如下:

  1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女;

  2、在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将其列入丧假的直系亲属范围;

  3、用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。

  《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  二、直系亲属去世丧假几天

  1、职工的直系亲属去世的,用人单位应当根据实际情况酌情给予1到3天的丧假。

  2、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  三、最新丧假国家规定是什么

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假,如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近另给予路程假。

  《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动法》

  第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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